上元教育公司成立于2005年，主营，，，现面向社会诚聘教育咨询人员和教务管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

【教育咨询师】

一、岗位职责：

1、跟进老客户现状，定期回访，分析老学员需求；

2、开发新客户资源，方式包括但不限于网络推广、线下推广、企业合作等；

3、公司提供正规的岗前培训，采用“师带徒”机制，以快速提升沟通技巧和熟练掌握专业知识；

4、通过电话回访、在线沟通、邀约上门的形式，挖掘学员的潜在需求，帮助学员做职业规划，选择合适的培训课程；

5、完成个人业绩目标，并积极协同团队完成目标。

二、任职资格：

1、大专以上学历，20-28周岁，男女不限，可接受应届毕业生；

2、普通话标准，掌握基础办公软件office的操作；

3、优秀的感染力、较强的应变能力和人际交往能力；

4、客户导向，有较强的成就动机、赚钱欲望。

【薪资福利】

1、底薪+提成

课程顾问：年收入8万+

优秀的课程顾问：年收入12万+

卓越的课程顾问：年收入20万+

2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者；

3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间；

晋升路线：

1.专业路线：教育咨询师—高级教育咨询师—资深教育咨询师—职业规划师—资深职业规划师

2.管理路线：教育咨询师-招生主管-招生经理-储备校长-执行校长-大区校长

4、定期团建+节日礼品+免费旅游；

5、上班时间朝九晚六点半，单休；

6、购买五险；

7、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限

【项目运营/教务管理/班主任】

一、岗位职责：
1.整理学员信息、管理学生档案、维护学习平台；
2.负责对班级学员学习期间的学习提醒、跟踪等相关学习管理，提高教学满意度，减少投诉和退费；
3.协助讲师进行考勤与课中管理，控制课程进度，做好学员服务并妥善处理纠纷；

4.不断强化自身所负责项目部的专业知识，制定培训计划，提升咨询师的专业知识；
5.做好学员的职业规划，达成续报课程或转介绍。
二、任职资格：

1、大专以上学历，1-3年工作经验；
2、稳定、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3、有相关教务工作经验优先，熟练使用office办公软件；
4、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、统筹协调能力；

5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

【薪资福利】

1、底薪+奖金

项目运营：年收入8万+

优秀的项目运营：年收入12万+

卓越的项目运营：年收入20万+

2、带薪培训，完善的内部培训机制，带你从青铜走向王者；

3、晋升通道公正透明、不按资排辈，能者居上，入职满半年即具备竞聘资格，一年有四次晋升机会。公司注重员工成长，为每一位员工提供广阔的发展空间；

晋升路线：

1、管理路线：项目运营专员-项目主管-项目经理-储备校长-执行校长-大区校长

2、专业路线：项目运营专员-总部项目运营-总部产品经理-事业部总监-事业群总经理

4、定期团建+节日礼品+免费旅游；

5、上班时间朝九晚六点半，单休；

6、购买五险；

7、近80家直营分校区，合伙人机制，校长可享受年终分红，收入无上限

【你的顾虑】

1、没接触过这个行业，怕做不好。

公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。

2、压力太大，赚不到钱怎么办？

校区校长、带教师傅、上元大学都会为你的培训学习保驾护航，只要自己愿意去付出，结果和收入肯定不会差！

注：

本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！

友情提示：如果是抱着混日子，碰运气的心态，那么非常诚心的告诫您，这里一定不适合你。

急于找工作的，可随时来电咨询！并且感谢您的关注。

【报名方式】

(1) 人力部：18261157273

(2) 发送邮件投寄简历:18261157273@163.com

(3) 直接到常州市钟楼区南大街商务步B座66-603报名，并按报名顺序统一组织面试（可登录学校官网就业部查询招聘信息）。

【报名日期】截至2020年12月1日